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2011年金秋之際，國內最大的教育培訓機構之一-華圖教育迎來了她的十年華誕。與此同時，廣東省最佳教育培訓領航者——廣東華圖也迎來了嶄新的一頁。經(jīng)歷過風雨，體驗過磨礪。華圖，在人杰地靈的廣東豎起一面公職培訓的大旗，以專業(yè)領先的知識體系、現(xiàn)代高效的管理系統(tǒng)成就公職培訓的領航者。

華圖教育廣東分校以打造公職服務體系為目標，以教研教學為核心，培訓項目主要有中央和地方公務員招錄考試、事業(yè)單位考試、軍轉干、三支一扶、村官、選調生、招警、招教考試輔導和政府部門區(qū)域規(guī)劃、政府應急管理項目培訓等。在短短五年時間里開設不同專業(yè)不同領域班次達千余次。培訓學員達上萬人次。是省內公認的公職培訓行業(yè)標準制定者和教育培訓標桿企業(yè)。

發(fā)展是不變的理念，進步是永恒的目標。成績只能證明過去，為把“以教育推動社會進步”的使命貫徹到底，廣東華圖在迎來華圖教育十年華誕的同時，以提高服務質量為前提，對分校軟硬件同時升級，為全省最大最權威的教育培訓基地錦上添花。

軟件升級：

一、加大師資團隊建設力度

為滿足課程需求、提高課程質量，華圖的教師團隊在不斷吸引新鮮血液的加入。與此同時，狠抓質量關，提高教師引進標準，強化教師培養(yǎng)過程，嚴控教師考核質量。真正把教師質量作為品牌服務的核心。

二、加強教學研究深度

自廣東華圖成立教研部以來，一直將教研任務作為重中之重，對考試大綱、考試方向以及歷年真題都有深刻分析，總結出一套易于操作掌握的學習流程。定期組織教研會議、撰寫教研文章，鼓勵研發(fā)創(chuàng)新，組織了一支不斷更新知識系統(tǒng)的教研隊伍，為教師講臺上的每一分鐘授課提供強有力的支持，為成就考生公考夢而全力以赴。

三、加快高效管理進度

廣東華圖歷來以穩(wěn)健活潑的團隊建設在全國分校聞名，為適應服務需求，在隊伍不斷壯大的基礎上，廣東華圖不忘治理之本，始終貫徹先進規(guī)范的管理制度。分校人員已達百人，下設咨詢、教務等6個部門，為全方位服務學員和可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。

評估簡報

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