2011年金秋之際,國內最大的教育培訓機構之一-華圖教育迎來了她的十年華誕。與此同時,廣東省最佳教育培訓領航者——廣東華圖也迎來了嶄新的一頁。經(jīng)歷過風雨,體驗過磨礪。華圖,在人杰地靈的廣東豎起一面公職培訓的大旗,以專業(yè)領先的知識體系、現(xiàn)代高效的管理系統(tǒng)成就公職培訓的領航者。
華圖教育廣東分校以打造公職服務體系為目標,以教研教學為核心,培訓項目主要有中央和地方公務員招錄考試、事業(yè)單位考試、軍轉干、三支一扶、村官、選調生、招警、招教考試輔導和政府部門區(qū)域規(guī)劃、政府應急管理項目培訓等。在短短五年時間里開設不同專業(yè)不同領域班次達千余次。培訓學員達上萬人次。是省內公認的公職培訓行業(yè)標準制定者和教育培訓標桿企業(yè)。
發(fā)展是不變的理念,進步是永恒的目標。成績只能證明過去,為把“以教育推動社會進步”的使命貫徹到底,廣東華圖在迎來華圖教育十年華誕的同時,以提高服務質量為前提,對分校軟硬件同時升級,為全省最大最權威的教育培訓基地錦上添花。
軟件升級:
一、加大師資團隊建設力度
為滿足課程需求、提高課程質量,華圖的教師團隊在不斷吸引新鮮血液的加入。與此同時,狠抓質量關,提高教師引進標準,強化教師培養(yǎng)過程,嚴控教師考核質量。真正把教師質量作為品牌服務的核心。
二、加強教學研究深度
自廣東華圖成立教研部以來,一直將教研任務作為重中之重,對考試大綱、考試方向以及歷年真題都有深刻分析,總結出一套易于操作掌握的學習流程。定期組織教研會議、撰寫教研文章,鼓勵研發(fā)創(chuàng)新,組織了一支不斷更新知識系統(tǒng)的教研隊伍,為教師講臺上的每一分鐘授課提供強有力的支持,為成就考生公考夢而全力以赴。
三、加快高效管理進度
廣東華圖歷來以穩(wěn)健活潑的團隊建設在全國分校聞名,為適應服務需求,在隊伍不斷壯大的基礎上,廣東華圖不忘治理之本,始終貫徹先進規(guī)范的管理制度。分校人員已達百人,下設咨詢、教務等6個部門,為全方位服務學員和可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。
河池學院
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