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中國人力資源開發(fā)_hrdchina.org

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成立于1988年的中國人力資源開發(fā)研究會是由國家發(fā)展和改革委員會主管的國家一級社團。作為我國人力資源開發(fā)領域一家最具權威和影響力的國家級社會團體，中國人力資源開發(fā)研究會站在我國人力資源職業(yè)化建設的前沿，致力于提高中國人力資源開發(fā)水平，不僅推動了中國人力資源開發(fā)理論和實踐建設，在人力資源教學研究和培訓交流等各項事業(yè)上也取得了重要突破和發(fā)展，為我國的人力資源事業(yè)作出了歷史性的貢獻。其下屬的《中國人力資源開發(fā)》雜志為國內(nèi)人力資源專業(yè)唯一的國家級核心期刊。

自2000年開始，中國人力資源開發(fā)研究會致力于人力資源職業(yè)隊伍的建設和培養(yǎng)，致力于中國人力資源從業(yè)者評價體系標準的研究和實踐，中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認證、中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證、中國注冊人力資源測評師、中國注冊企業(yè)培訓師等項目都取得了重大成功。其中于2003年推出的中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認證已成為國內(nèi)最權威、最專業(yè)、最高端的人力資源專業(yè)培訓認證項目之一。

近年來，中國人力資源開發(fā)研究會先后成立了中國人力資源管理教學與實踐分會、女性人才分會、勞動關系研究分會等三個分會。通過這三個分會及各種培訓認證，把企事業(yè)單位、大專院校和研究機構、人力資源服務機構整合到一個平臺上，把中國的人力資源管理從業(yè)者、人力資源研究者、人力資源服務工作者聚合在一起，共同推動中國人力資源的開發(fā)和建設。