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就業(yè)管理部工作職責(zé)

一、依據(jù)國家的就業(yè)方針、政策制定學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作實施意見。

二、畢業(yè)生生源的統(tǒng)計上報;維護和完善畢業(yè)生生源信息庫。

三、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放與審核。

四、就業(yè)協(xié)議書的簽訂與管理。

五、定期調(diào)查與匯總各學(xué)院就業(yè)工作進展情況。

六、就業(yè)方案的編制與報批。

七、畢業(yè)生就業(yè)報到證的審核發(fā)放。

八、畢業(yè)生派遣及檔案轉(zhuǎn)遞。

九、畢業(yè)生離校后就業(yè)遺留問題的處理。

十、組織實施山東省優(yōu)秀畢業(yè)生和山東大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生的評選。

十一、山東省特困家庭畢業(yè)生的推選、上報及就業(yè)求職補貼的發(fā)放。

就業(yè)指導(dǎo)部工作職責(zé)

一、根據(jù)就業(yè)形勢和國家政策，開展學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育，包括新生入學(xué)教育、畢業(yè)教育活動和全程就業(yè)指導(dǎo)工作的組織實施。

二、面向全校學(xué)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育，組織協(xié)調(diào)各方資源，幫助學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃。

三、組織開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，編寫就業(yè)指導(dǎo)教材及相關(guān)就業(yè)宣傳材料。

四、組織開展學(xué)生職業(yè)能力(傾向)測試，維護網(wǎng)絡(luò)課堂的良性互動，并注重相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)和發(fā)展。

五、組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)等。

六、組織協(xié)調(diào)校內(nèi)外力量，針對畢業(yè)生實際需要提供就業(yè)咨詢服務(wù)。

七、開展畢業(yè)生就業(yè)過程、動態(tài)和結(jié)果的調(diào)查;開展在校生職業(yè)發(fā)展情況的調(diào)查。

八、開展就業(yè)工作的理論研究。

九、負責(zé)編印"年度就業(yè)情況分析報告"、"山大就業(yè)簡報"、"就業(yè)工作信息交流"，做好對內(nèi)對外宣傳工作。

十、指導(dǎo)記者團、職業(yè)發(fā)展協(xié)會和公務(wù)員協(xié)會日常活動的開展。

十一、特殊學(xué)生群體的幫扶和指導(dǎo)，特殊去向畢業(yè)生的表彰和跟蹤調(diào)查。

十二、就業(yè)工作的考評和評優(yōu)。

就業(yè)信息部工作職責(zé)

一、學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)站的建設(shè)、維護、完善和管理。

二、畢業(yè)生有效就業(yè)信息的廣泛收集與公開發(fā)布。

三、建立用人單位信息庫，開發(fā)維護用人單位信息管理系統(tǒng)。

四、網(wǎng)上招聘活動的組織、管理，推動學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)上交流、網(wǎng)上推薦和網(wǎng)上招聘功能的實現(xiàn)。

五、加強網(wǎng)站合作，實現(xiàn)就業(yè)信息共享，拓展網(wǎng)上就業(yè)市場。

六、制作專題網(wǎng)站，加大宣傳力度，為學(xué)生提供深度就業(yè)信息服務(wù)。

七、完善信息統(tǒng)計功能，加強網(wǎng)站調(diào)研反饋機制建設(shè)。

八、做好技術(shù)支持，開發(fā)完善中心學(xué)生就業(yè)管理信息系統(tǒng)。

九、加強信息監(jiān)控和管理，保障學(xué)生就業(yè)信息安全。

就業(yè)市場部工作職責(zé)

一、開展畢業(yè)生就業(yè)市場的調(diào)查研究、分析，預(yù)測和掌握就業(yè)形勢、市場動態(tài);開展畢業(yè)生綜合素質(zhì)和學(xué)校人才培養(yǎng)的社會評價的調(diào)查反饋，并撰寫調(diào)查報告。

二、加強對外宣傳，密切與各地、各區(qū)域、各行業(yè)人事部門、人才機構(gòu)、用人單位溝通和聯(lián)系，廣泛搜尋畢業(yè)生需求信息，鞏固和拓展學(xué)校就業(yè)市場。

三、印制學(xué)校介紹和畢業(yè)生資源信息等宣傳材料，通過多種媒介，展示我校風(fēng)采和畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和能力，努力推介畢業(yè)生就業(yè)。

四、做好學(xué)生社會實踐基地(就業(yè)、創(chuàng)業(yè))的建設(shè)與管理工作，加強校地、校企等合作，積極培育基礎(chǔ)就業(yè)市場和重點就業(yè)市場。

五、利用政策導(dǎo)向，開發(fā)有效平臺，積極拓寬就業(yè)渠道。

六、籌備、組織各類大、中型畢業(yè)生就業(yè)市場，不斷探索小型化、專業(yè)化就業(yè)市場。

七、組織安排校園招聘活動，公開、公平、及時發(fā)布校園招聘相關(guān)信息，為用人單位進校招聘提供周到細致的服務(wù)。

八、協(xié)助維護和完善用人單位信息庫。

九、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作，協(xié)同其他部門共同做好中心的各項工作。

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