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花旗銀行(中國(guó))有限公司_www.citibank.com.cn

站點(diǎn)介紹

花旗銀行(Citibank, N.A.,中文名“花旗”源于上海市民對(duì)該行的習(xí)慣性稱呼)是花旗集團(tuán)旗下的一家零售銀行，其主要前身是1812年6月16日成立的“紐約城市銀行”(City Bank of New York)，經(jīng)過近兩個(gè)世紀(jì)的發(fā)展、并購(gòu)，已成為美國(guó)最大的銀行之一，也是一間在全球近一百五十個(gè)國(guó)家及地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)的國(guó)際大銀行，總部位于紐約市公園大道399號(hào)。2012年9月19日，花旗銀行(中國(guó))有限公司在上海宣布在中國(guó)的信用卡業(yè)務(wù)正式運(yùn)作。

花旗最初在上海外灘附近開設(shè)分行時(shí)，門口總是插著很多美國(guó)國(guó)旗，上海人覺得讀“citibank”英語(yǔ)太別扭，但大家都知道Citibank是一家美國(guó)的銀行，美國(guó)國(guó)旗又好像一塊藍(lán)紅相間的碎花布，久而久之，上海人就干脆把Citibank叫成“花旗銀行”，之后該中文名稱被Citibank接受并一直沿用至今。

企業(yè)文化

以人為本

企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了“以人為本”的戰(zhàn)略，十分注重對(duì)人才的培養(yǎng)與使用。它的人力資源政策主要是不斷創(chuàng)造出“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的親情化企業(yè)氛圍，讓員工與企業(yè)同步成長(zhǎng)，讓員工在花旗有“成就感”、“家園感”。花旗銀行 CEO森地威爾的年薪高達(dá)1.52億美元，遙居美國(guó)CEO的前列;再以花旗銀行上海分行為例，各職能部門均設(shè)有若干副經(jīng)理職位，一般本科畢業(yè)的大學(xué)生工作3年即可提升為副經(jīng)理，碩士研究生1年就可提升為副經(jīng)理，收入則是中國(guó)同等“職級(jí)”的幾倍甚至幾十倍。

客戶至上

企業(yè)文化的靈魂花旗銀行企業(yè)文化的最優(yōu)之處就是把提高服務(wù)質(zhì)量和以客戶為中心作為銀行的長(zhǎng)期策略，并充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施這一戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要有吸引客戶的品牌。經(jīng)過潛心探索，花旗獲得了成功。2013年，花旗銀行的業(yè)務(wù)市場(chǎng)覆蓋全球100多個(gè)國(guó)家的1億多客戶，服務(wù)品牌享譽(yù)世界，在眾多客戶眼里，“花旗” 兩字代表了一種世界級(jí)的金融服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

尋求創(chuàng)新

企業(yè)文化的升華在花旗銀行，大至發(fā)展戰(zhàn)略、小到服務(wù)形式都在不斷進(jìn)行創(chuàng)新。它相信，轉(zhuǎn)變性與大膽性的決策是企業(yè)突破性發(fā)展的關(guān)鍵，并且如果你能預(yù)見未來，你就擁有未來。這就是說，企業(yè)必須永無(wú)止境、永不間斷地進(jìn)行創(chuàng)新。

評(píng)估簡(jiǎn)報(bào)

www.citibank.com.cn：ALEXA排名 - 位，谷歌對(duì)該網(wǎng)站評(píng)分為，百度為該網(wǎng)站評(píng)分為，百度搜索結(jié)果前50名關(guān)鍵字約為 181 個(gè)，預(yù)測(cè)該網(wǎng)站每天約有 2189 ~ 2554 IP，其中電腦端 1069 ~ 1259 IP，移動(dòng)端 1120 ~ 1295 IP。