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陽光城集團，高成長性綠色地產(chǎn)運營商，脫胎于世界500強陽光龍凈，致力于用高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，給客戶超越期待的感動，給員工成就自我的平臺，給股東傳承美好的事業(yè)。

2012年，陽光城開啟全國化發(fā)展，從扎根福建到布局全國，從百億企業(yè)到千億規(guī)模，陽光城以高速度實現(xiàn)了高質(zhì)量的成長。截止2018年末，陽光城實現(xiàn)銷售金額1628億元，布局全國28大區(qū)域近100座城市，匠心筑就近300個精品項目，土地儲備超4400萬方，儲備貨值5500億元，總資產(chǎn)規(guī)模達2634億元，綜合實力位列中國地產(chǎn)15強。

團結(jié)奮戰(zhàn)、尊重人才是陽光城的底色。陽光城把人才作為核心競爭力，構(gòu)建了穩(wěn)固的人才金字塔。以具有企業(yè)家精神的全明星高管團隊為塔尖，以不圖捷徑的領(lǐng)導(dǎo)力帶領(lǐng)陽光城踏實奮進，穩(wěn)健前行；以行業(yè)一流人才為中堅，通過光合工程注入“懂業(yè)務(wù)、高敬業(yè)、講情懷”的陽光基因，以行業(yè)領(lǐng)先的激勵機制為驅(qū)動，凝聚了一支有陽光特色、有使命感的年輕化隊伍；以青春朝氣的光之子為根基，通過健全的人才培養(yǎng)體系，充分授權(quán)，聚合成長，不斷培養(yǎng)年輕、敬業(yè)、有激情、有潛力的未來力量。

先進文化、強效管理是陽光城的自信?！熬⒅卫恚龣?quán)分立”的頂層設(shè)計，鑄就了充分授權(quán)、高效決策的發(fā)展平臺；“簡單透明、結(jié)果導(dǎo)向、合作共贏”的企業(yè)文化，營造了陽光積極、勇猛精進的工作氛圍。圍繞“規(guī)模上臺階，品質(zhì)樹標桿”的戰(zhàn)略發(fā)展目標，陽光城構(gòu)建了清晰的發(fā)展路徑，通過戰(zhàn)略組織化重塑組織機能，整合投資、營銷、營運、合約、商業(yè)等業(yè)務(wù)條線，助推企業(yè)規(guī)模成長；夯實研發(fā)、工程、物業(yè)、建工等基礎(chǔ)開發(fā)職能，全面推進品質(zhì)戰(zhàn)略落地；依托完備的職能戰(zhàn)略，財務(wù)、人力、法務(wù)協(xié)同發(fā)力，以高效的制度體系實現(xiàn)組織流程化，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。同時充分利用信息技術(shù)實現(xiàn)流程IT化，保障組織運作與決策執(zhí)行的效率，為公司規(guī)?；l(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

品質(zhì)工程是陽光城的天命工程。從城市品質(zhì)經(jīng)典的“檀系”，到進階美好生活的“悅瀾系”，再到引領(lǐng)時尚人居的“翡麗系”，陽光城以匠心致敬每一座城市，以品質(zhì)回報每一份信賴。2018年，陽光城掀起了一場苛刻的產(chǎn)品運動，推出全新住宅產(chǎn)品戰(zhàn)略——綠色智慧家，以品質(zhì)提升鑄就陽光未來。

基于“健康中國2030”的國策，結(jié)合美國WELL健康人居標準，陽光城嚴格管控設(shè)計、采購、施工的住宅開發(fā)全流程，貫徹綠色環(huán)保的理念，打造健康人居環(huán)境；用科技賦能，讓安全、便捷的智慧科技從邁入社區(qū)開始一路相伴，融入家庭日常生活；將“家文化”延續(xù)，以服務(wù)鏈接共建，以興趣搭建共享，以公益溫暖共生，讓陽光活力充滿社區(qū)。

站在運營城市的高度，陽光城致力于打造商業(yè)運營、酒店開發(fā)、建筑施工、產(chǎn)業(yè)運營的地產(chǎn)業(yè)務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈，全國擁有17座星級酒店，22座標桿商業(yè)綜合體，打造延安北大陽光教育小鎮(zhèn)，廣東清遠天安智谷等產(chǎn)城項目，為中國城市的發(fā)展與繁榮貢獻力量。

匠心筑夢，一路陽光。未來，陽光城立志上規(guī)模、樹標桿、立典范，向著“有理想、有信念、有口碑、可傳承、可持續(xù)發(fā)展的、受尊敬的典范企業(yè)”的發(fā)展愿景持續(xù)邁進！

陽光城有陽光有夢想

評估簡報

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