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廣州市人力資源和社會保障局網_gzlss.hrssgz.gov.cn

所屬分類：政府組織

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站點介紹

根據《中共廣州市委廣州市人民政府關于印發(fā)的通知》，市委、市政府決定組建廣州市人力資源和社會保障局，為市政府組成部門，將市人事局、市勞動和社會保障局的職責，整合劃入市人力資源和社會保障局。

主要職責

(一)貫徹執(zhí)行國家和省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)和方針政策，擬訂本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草有關地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置;負責人力資源和社會保障統(tǒng)計和信息化建設工作。

(三)負責促進就業(yè)和職業(yè)培訓工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度并組織實施，負責技工學校、職業(yè)技能培訓機構、考核鑒定機構和就業(yè)訓練機構的管理，牽頭擬訂大中專和技校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實施相關工作，會同有關部門組織實施國家關于境外人員到本市就業(yè)的管理政策，牽頭擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準并逐步提高統(tǒng)籌層次，會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，會同有關部門編制本市社會保險基金預決算草案，參與擬訂本市社會保障基金投資政策;負責退休人員管理工作，完善退休人員管理服務體系。

(五)負責就業(yè)、失業(yè)和社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金收支總體平衡。

(六)牽頭擬訂機關、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機關、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(七)會同有關部門指導全市事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策并組織實施。

(八)負責專業(yè)技術人才隊伍建設，制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，承擔博士后的管理工作，負責高層次專業(yè)技術人才選拔、評價和培養(yǎng)的相關工作，負責專業(yè)技術職務綜合管理工作，牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責人力資源和社會保障對外交流合作和外國專家的管理。

(九)會同有關部門擬訂軍隊轉業(yè)干部安置政策，負責軍隊轉業(yè)干部安置計劃的編制與下達工作，負責軍隊轉業(yè)干部安置和教育培訓工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作。

(十)負責行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員綜合管理，組織實施公務員法，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門擬訂本市榮譽制度和政府獎勵制度。

(十一)會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

(十二)統(tǒng)籌擬定勞動、人事爭議預防、調解、仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

(十三)承辦市委、市政府及上級人力資源和社會保障部門交辦的其他事項。